인사에서 사용되는 한자에 어떤 것들이 있을까요?

 

인사에서 사용되는 한자에는 어떤 것들이 있을까요?

인사에서 사용되는 한자를 소개하고 인사와 관련된 용어를 설명하겠습니다

 

 

인사와 관련된 한자 용어 

 

1. 자기개발 (自己開発) - 직원이 자신의 역량과 능력을 향상하기 위해 노력하는 것을 말합니다.

2. 적자생존 (赤字生存) - 기업이나 조직이 손익분기점을 넘어 적자를 내면서도 살아남기 위해 다양한 노력을 하는 것을 말합니다.

3. 임원회의 (役員会議) - 기업이나 조직에서 상위 경영진들만 참석하는 회의를 말합니다.

4. 직급 (職級) - 직원의 직위나 지위를 말합니다.

5. 합의급여 (合意給与) - 직원과 기업이 합의해서 책정하는 급여를 말합니다.

 

6. 노조 (労組) - 직원의 권익과 주장을 위해 조직하는 단체를 말합니다.

7. 사내규정 (社内規定) - 기업이나 조직에서 정한 형식과 절차를 따라야 하는 내부 규칙을 말합니다.

8. 경영전략 (経営戦略) - 기업이나 조직에서 실천하는 경영 과정과 방식을 미래를 고려한 계획적인 전략을 수립하는 것을 말합니다.

9. 인적성 (人的性格) - 인간의 성격적 요소와 경험 등을 포함한 개인의 특성을 말합니다. 즉, 적극적이고 긍정적인 태도, 기억력 등을 포함합니다.

10. 인사정책 (人事政策) - 기업이나 조직에서 직원들을 관리하고 운영하는 데 있어서 수립하는 정책을 말합니다.

 

 

인사와 관련된 한자 용어 

 

11. 퇴사율 (退社率) - 기업이나 조직에서 직원이 퇴사하는 비율을 말합니다.

12. 파견직원 (派遣社員) - 다른 기업이나 조직에서 일하면서 해당 기업이나 조직의 지휘와 감독을 받는 외부 직원을 말합니다.

13. 상여금 (賞与金) - 직원의 업적과 성과를 인정하여 기업이나 조직에서 지급하는 보상금을 말합니다.

14. 전직원회의 (全職員会議) - 기업이나 조직에서 모든 직원이 참석하는 회의를 말합니다.

15. 합의서 (合意書) - 기업이나 조직에서 직원과의 합의를 위해 작성되는 서식을 말합니다.

 

16. 인력개발 (人力開發) - 직원의 역량과 업무수행을 강화하기 위한 교육과정을 말합니다.

17. 인사기록 (人事記錄) - 해당 직원의 사원정보, 근무내역, 평가 내역 등의 정보를 기록하는 문서를 말합니다.

18. 경력개발 (職業経歴開発) - 직원들이 속한 직무 분야나 직장 내에서 경험과 능력을 적극적으로 개발한다는 목표를 가진 프로그램을 말합니다.

19. 노동조합 (労働組合) - 근로자들의 권익을 보호하고 사회ㆍ경제적 지위를 향상하기 위해 조직하는 단체를 말합니다.

20. 고과제도 (評価制度) - 직원들의 성과, 능력 등을 종합적으로 평가하여 대우해 주는 제도를 말합니다. 

 

 

인사와 관련된 한자 용어 

 

21. 인사담당자 (人事担当者) - 기업이나 조직에서 인사관련 업무를 담당하는 직원을 말합니다.

22. 직장내교육 (社内教育) - 직원들의 직무역량 향상을 위해 기업이나 조직에서 제공하는 교육과정을 말합니다.

23. 퇴직금 (退職金) - 직원이 퇴사할 때 지급되는 보상금을 말합니다.

24. 인사고과 (人事考課) - 기업이나 조직에서 직원들의 성과와 능력을 평가하는 것을 말합니다.

25. 복직 (復職) - 이전에 퇴사했던 직원이 다시 돌아와서 근무하는 것을 말합니다.

 

26. 인사분야 (人事分野) - 기업이나 조직에서 인사 관련 업무를 수행하는 분야를 말합니다.

27. 연봉 (年俸) - 기업이나 조직에서 연간으로 지급하는 직원의 급여를 말합니다.

28. 인사전문가 (人事専門家) - 인사분야에서 전문적인 지식과 역량을 갖춘 전문가를 말합니다.

29. 고용조건 (雇用条件) - 직원이 근무하면서 받게 되는 급여와 일정, 휴가 등의 조건을 말합니다.

30. 인사관리 (人事管理) - 기업이나 조직에서 인사정보를 관리하고 인적자원을 효과적으로 운영하기 위한 관리작업을 말합니다.

 

인사와 관련된 한자 용어 

 

31. 채용절차 (採用手順) - 기업이나 조직에서 직원을 채용하기 위해 거치는 과정을 말합니다.

32. 인사정책 (人事政策) - 기업이나 조직에서 직원을 관리하고 대우하는 데에 있어서 정해놓은 규칙과 원칙을 말합니다.

33. 사직서 (辞职书) - 직원이 퇴사할 의사를 표시하는 서면을 말합니다.

34. 인사자격증 (人事資格認定) - 인사분야에서 전문적인 역량을 증명하기 위한 시험을 통과하면 발급되는 자격증을 말합니다.

35. 휴직 (休职) - 일정 기간 동안 직무를 수행하지 않고 휴식을 취하는 것을 말합니다.

 

36. 인턴십 (インターンシップ) - 기업이나 조직에서 대학생이나 취업준비생 등에게 일정 기간 동안 직무 경험을 제공하여 직무역량 향상을 도모하는 프로그램을 말합니다.

37. 평가지표 (評価指標) - 기업이나 조직에서 직원의 성과를 평가하기 위한 지표를 말합니다.

38. 채용형태 (採用形態) - 기업이나 조직에서 직원을 채용할 때의 형태와 방법을 말합니다.

39. 퇴직연금 (退職年金) - 직원이 퇴사했을 때 지급되는 연금을 말합니다.

40. 이직 (異動) - 기업이나 조직에서 직원이 다른 부서나 직군으로 전환하는 것을 말합니다.