회사 생활할때 알아두면 좋을 상식,인사와 관련된 한자를 소개합니다

회사 생활할때 알아두면 좋을 상식, 인사와 관련된 한자를 소개합니다

 

 

 

회사생활 인사와 관련된 한자 용어 설명1

 

1. 채용 (採用) - 인사를 책임지는 기업이나 조직이 직원을 고용하는 것을 의미합니다.

2. 인사정보시스템 (人事情報システム) - 기업이나 조직에서 인사관리를 함에 있어 인적자원(직원)에 대한 정보를 관리하는 컴퓨터 시스템입니다.

3. 인사관리 (人事管理) - 기업이나 조직에서 인적자원 즉, 직원을 효율적으로 관리하기 위한 업무를 말합니다.

4. 인사형태 (人事形態) - 해당 기업이나 조직이 직원을 고용하기 위해 채용하는 형태를 말합니다.

5. 보수제도 (報酬制度) - 기업이나 조직에서 직원에게 급여나 보수를 지급할 때 회사의 목표에 따라 지급하는 제도입니다.

6. 휴가 (休假) - 기업이나 조직에서 직원이 휴가를 취할 수 있는 제도를 말합니다.

7. 인사발령 (人事発令) - 기업이나 조직에서 채용에 대한 발령을 내리거나 직원의 승진, 임기가 만료되면서 퇴직 또는 해임 시 발령하는 것을 말합니다.

8. 이직 (転職) - 어느 기업이나 조직에서 다른 곳으로 취업을 이동하는 것입니다.

9. 전부근무 (全員勤務) - 기업이나 조직에서 직원 모두가 일정한 기간 동안 일하는 제도입니다.

10. 인사교육 (人事教育) - 직원이 기업이나 조직에서 요구하는 역량을 배양하고 향상시키기 위한 교육입니다.

 

 

 

회사생활 인사와 관련된 한자 용어 설명2

 

11. 채용 인터뷰 (採用面接) - 기업이나 조직에서 채용 직무에 지원한 인력과 대화하는 프로세스입니다.

12. 인사평가 (人事評価) - 기업이나 조직에서 직원의 업무실적, 역량 등을 정량적 혹은 정성적으로 평가하는 것입니다.

13. 인사규정 (人事規定) - 기업이나 조직에서 인사와 관련된 제반규정을 규합하는 것입니다.

14. 복리후생 (福利厚生) - 기업이나 조직에서 직원의 생활이나 안녕을 위해 제공하는 혜택입니다.

15. 인사기록 (人事記錄) - 각 직원의 본인 정보, 성과, 경력, 휴가 이력, 비상 연락처 등을 기록한 것입니다.

 

16. 인사분쟁 (人事紛争) - 기업이나 조직에서 발생하는 인사 분쟁을 말합니다.

17. 중소기업 (中小企業) - 직원 수나 연간 매출 등이 일정 이하인 소규모 기업을 말합니다.

18. 전문직 (専門職) - 지식, 기술적으로 높은 수준의 혹은 특정 분야에 대해 전문적인 능력을 갖춘 직원을 말합니다.

19. 계약직 (契約社員) - 기업이나 조직에서 계약 기간 동안 일하는 비정규직 직원을 말합니다.

20. 인사개발 (人事開発) - 직원들의 능력을 개발하고 향상시키는 인적자원 관리 활동을 말합니다.

 

 

회사생활 인사와 관련된 한자 용어 설명3

 

21. 교육훈련 (教育訓練) - 기업이나 조직에서 직원들이 능력을 키우고 개발하기 위한 교육과 훈련을 제공하는 것을 말합니다.

22. 책임소재 (責任所在) - 직원의 행동이나 결정에 대하여 그 책임이 누구에게 있는지를 말합니다.

23. 인사변동 (人事变动) - 기업이나 조직 내에서 발생하는 직원의 이직, 해고, 승진 등과 같은 인사 변화를 말합니다.

24. 고급직 (高级职业) - 전문성과 경력이 뛰어난 직원을 말합니다.

25. 인사협약 (人事協定) - 기업이나 조직에서 직원과의 급여, 근무시간, 휴가 등과 같은 조건을 협상하여 합의하는 것을 말합니다.

26. 자격증 (資格証) - 직함에 대한 인증서가 아닌, 특정 직무와 유관한 지식 및 능력을 확인하기 위한 증명서입니다.

27. 휴직 (休職) - 직원이 법적인 근로관계는 유지한 채 직무를 일시적으로 중단하는 것입니다.

28. 인사기획 (人事企画) - 기업이나 조직에서 다양한 인적자원 관리 활동을 통해 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하는 것입니다.

29. 직무분석 (职务分析) - 각 직무의 성격, 적정 역량, 요구되는 역량, 그리고 그 직무가 수행될 시스템 및 환경을 분석하는 것입니다.

30. 인사비용 (人事費用) - 기업이나 조직에서 직원을 고용하고 유지하는데 드는 비용을 의미합니다.

 

 

회사생활 인사와 관련된 한자 용어 설명4

 

31. 포상제도 (報償制度) - 직원의 성과에 따라 보상하는 제도를 말합니다.

32. 석방제도 (昇降制度) - 기업이나 조직에서 직원의 성과에 따라 직급이나 연봉 등이 올라가거나 내려가는 제도를 말합니다.

33. 인사자원 (人事資源) - 기업이나 조직에서 직원들로부터 얻는 인적 자원을 말합니다.

34. 평가등급 (評價等級) - 직원들의 업무 성과를 평가하는데 사용되는 등급을 말합니다.

35. 근무시간 (勤務時間) - 기본 근무 시간부터 연장 근로 시간까지, 직원들의 일하는 시간을 말합니다.

 

36. 인사감독 (人事監督) - 인사 관련 법규나 규정 준수 여부를 모니터링하고 검토하는 일을 말합니다.

37. 칼퇴규정 (早退规程) - 직원들이 근무시간 중 일찍 퇴근 할 경우의 처리 방침을 말합니다.

38. 채용보상 (採用報償) - 기업이나 조직에서 채용을 유치하기 위해 채용 시 보상금을 지급하는 것을 말합니다.

39. 기질검사 (資格檢査) - 기업이나 조직에서 직원의 기술 능력이나 지식 등에 대한 검사를 의미합니다.

40. 인사컨설팅 (人事コンサルティング) - 기업이나 조직에서 인적 자원 관리에 대한 전문적인 조언을 제공하는 것을 말합니다.